IT-Manager (m/w/d) – Deine Bühne für den nächsten Karriereschritt

Für unseren Kunden, ein wachsendes Hightech-Unternehmen mit großen Plänen, suchen wir genau dich: eine IT-Persönlichkeit mit Drive, Vision und Lust auf Verantwortung.

Stell dir vor: Ein neu entstehender Produktionsstandort im Norden Deutschlands, ein innovatives Produkt, das sich anschickt, den Weltmarkt zu betreten – und du mittendrin. Unser Kunde baut gerade nicht nur Anlagen, sondern Zukunft. Und braucht jemanden, der die IT von Anfang an mitdenkt, mitsteuert – und sie bald schon leitet.

Was auf dich wartet

• Du startest als IT-Manager, arbeitest eng mit dem derzeitigen Interim-IT-Leiter zusammen – mit dem klaren Ziel: Seine Nachfolge übernehmen.

• Die IT ist hier kein reiner Dienstleister, sondern der digitale Motor des Standorts – du sorgst dafür, dass alles läuft: stabil, sicher und zukunftsfähig.

• Du managst Hardware, Software, Netzwerke und Prozesse – und hast dabei ein gutes Auge fürs große Ganze.

• Ob ERP, MES, PLS oder Produktionssysteme – du verbindest Welten, optimierst Schnittstellen und beseitigst Hürden, bevor sie jemand bemerkt.

• Du arbeitest nicht in einem Elfenbeinturm, sondern mitten im Geschehen – die Nähe zur Produktion ist ausdrücklich erwünscht.

• Du bist Ansprechpartner:in für interne Abteilungen genauso wie für externe Dienstleister – SLAs, Verträge, Steuerung? Hast du im Griff.

• Und ja: Der Chefstuhl wartet. Sobald du bereit bist, ist er deiner.

Wen wir suchen

• Du hast Informatik oder etwas Vergleichbares studiert – aber was uns mehr interessiert: Wie denkst du? Wie führst du? Was treibt dich an?

• Vielleicht bist du gerade noch stellvertretende:r IT-Leiter:in oder „Second-in-Command“ – und spürst, dass jetzt dein Moment gekommen ist.

• Du kennst das industrielle Umfeld, gerne auch Medtech, Pharma oder ähnlich anspruchsvolle Branchen – oder willst dich in diese Welt schnell reinarbeiten.

• Du bist kein Spezialist mit Tunnelblick, sondern ein Generalist mit Weitblick, der Komplexität liebt, aber Klarheit schafft.

• Du wohnst bereits in der Region Schwerin – oder bist bereit, für diese Herausforderung umzuziehen und vor Ort wirklich mitzuwirken.

• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und kannst auf allen Ebenen kommunizieren – ob Werkshalle oder Geschäftsführung.

Was du bekommst

• Gestaltungsfreiheit – hier wird nicht verwaltet, sondern aufgebaut.

• Ein Team, das wachsen will – mit dir an der Spitze.

• Ein Arbeitgeber, der auf Augenhöhe kommuniziert und langfristig denkt.

• Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + freie Tage an Weihnachten/Silvester.

• Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und Weiterbildung, weil wir wissen, was Menschen heute brauchen.

• Und vor allem: Eine echte Perspektive.