Lead/Senior Enterprise Architect (m/w/d)
Standort: Deutschlandweit (Remote-first, 1× monatlich im Office)
Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (Teilzeit möglich)
Vergütung: 110.000 € + 18 % Bonus
Sprachen: Deutsch & Englisch (beides mind. C1+)

Unternehmen:

Ein dynamisch wachsender Player der erneuerbaren Energien baut seine komplette IT-, Daten- und Integrationslandschaft neu auf – skalierbar, cloudzentriert und zukunftsfähig. Das Ziel ist klar: eine Architektur, die Wachstum, Innovation und datengetriebene Entscheidungen nicht nur unterstützt, sondern beschleunigt.

Als Lead Enterprise Architect wirst du der technische Architekt dieser Transformation: Du setzt Standards, definierst Zielbilder und leitest ein Architekturteam, das die technologische Zukunft des Unternehmens maßgeblich gestaltet.

Deine Aufgaben – technisch, handfest, wirkungsstark:

Ziel- & Referenzarchitekturen

• Entwicklung und Pflege der gesamtheitlichen Zielarchitektur über Business, Information, Application & Technology Layers.
• Aufbau modularer Referenzarchitekturen für APIs, Events, Cloud Patterns, Domain Architectures und Data Platforms.
• Definition von Guardrails für Integration, Security, Datenflüsse & Services.

Architektur-Governance & Qualität

• Definition verbindlicher Architekturprinzipien, Standards & Governance-Mechanismen.
• Pflege eines regelbasierten Architecture Pattern Catalogs inkl. Best Practices & ADR-Prozesse.
• Durchführung von Architecture Reviews, Assessments & Technical Quality Gates.

Cloud, Integration & Daten

• Gestaltung moderner Cloud-Architekturen (Azure / AWS) inkl. Landing Zones, IAM, Netzwerk-Design & Betriebsmodellen.
• Aufbau skalierbarer API- & Event-Driven-Integrationen (Async Patterns, Event Mesh, Streaming).
• Verantwortung für Datenarchitekturen, Data Governance, Data Lakes, Migrationsstrategien und Informationsmodelle.

Strategische Beratung

• Beratung von Steering Board, Produktorganisation, PMO und IT-Leadership zu Technologieentscheidungen, Wirtschaftlichkeit, Risiken & Skalierbarkeit.
• Vorbereitung und Bewertung von Make/Buy/Reuse-Optionen, Plattformentscheidungen und Integrationsstrategien.

Führung & Organisationsaufbau

• Fachliche Führung eines Teams aus Enterprise-, Solution-, Cloud- und Data-Architekt:innen.
• Aufbau einer skalierbaren Architekturorganisation (Perspektive: 15+ Mitarbeitende).
• Coaching, Wissensaufbau, Etablierung einer gemeinsamen Architekturvision.

Dein Profil:

• 7+ Jahre Erfahrung in Enterprise-, Solution- oder Cloud-Architektur mit nachweislichem Business-Impact.
• Expertise in Azure/AWS, API-Design, Event-Streaming, Domain-Driven Architecture & modernen Integrationspatterns.
• Tiefes Verständnis von Datenarchitekturen, Data Lakes, Governance, Data Lineage & Migrationsszenarien.
• Sicherer Umgang mit ArchiMate, UML, BPMN, Sparx EA oder vergleichbaren EA-Tools.
• Zertifizierungen wie TOGAF, iSAQB, Cloud-Zertifikate willkommen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Rollen.
• Fähigkeit, komplexe technische Strategien klar, präzise und adressatengerecht zu vermitteln.
• Keine Scheu vor Legacy – aber klare Vision für moderne Zielbilder und Transformationspfade.
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher.

Team & Arbeitsweise:

• Team: 6–10 Personen (Enterprise, Data, Cloud).
• Hohe Schnittstelle zu Produktteams, Data Science, IT-Leadership & Projektorganisation.
• Arbeitsmodell: agil (Scrum), kollaborativ, technologieorientiert.

Warum diese Rolle außergewöhnlich ist:

• Du prägst die gesamte technologieorientierte Ausrichtung eines Unternehmens der erneuerbaren Energien.
• Du erhältst volle Gestaltungsfreiheit für Architekturvisionen, Gouvernance Richtlinien, technische Standards & Roadmaps.
• Du arbeitest an hochkomplexen Transformationsszenarien – von Modernisierung bis Cloud-first.
• Du baust eine Architekturorganisation mit echten Wachstumsperspektiven auf.
• Direkter Zugang zu Leadership und technischer Entscheidungsmacht.

Benefits

• Remote-first + monatliche Teamtage
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Erfolgsbonus & klare Weiterentwicklungspfade
• Weiterbildungen, Zertifizierungen, Sprachkurse
• Gesundheitsprogramme, JobRad, moderne Hardware & Tools

Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, eine unternehmensweite Zielarchitektur zu formen, komplexe technische Entscheidungen zu prägen und echte Transformation voranzutreiben, dann sollten wir sprechen.

Kontakt:

Patrick Hofmann
Consultant | Data & Cloud | Permanent Solutions
p.hofmann@zabelglobal.com
+49 170 6540025
www.zabelglobal.com