Teamlead Java (m/w/d)

Standort: Flensburg / Hybrid (3 Tage vor Ort)
Gehalt: 80.000 – 90.000 € p.a.
Start: Ab sofort
Unser Mandant: Führendes europäisches Handelsunternehmen mit ausgeprägter Tech- und People-Kultur

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das für Bodenständigkeit, klare Werte und eine starke, menschliche Führungskultur steht. Das Unternehmen entwickelt seine IT-Landschaft eigenständig und zählt mit rund 70 Java-Entwicklerinnen und -Entwicklern europaweit zu den attraktivsten Arbeitgebern der Branche.
Hier wird Technologie nicht als Selbstzweck verstanden, sondern als Enabler für nachhaltigen Erfolg – getragen von Menschen, die gestalten wollen.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Java übernimmst Du die fachliche und strukturelle Führung eines erfahrenen Entwicklerteams in Deutschland. Du bist Sparringspartner, Coach und Wegbereiter – und sorgst dafür, dass Dein Team nicht nur performt, sondern sich auch kontinuierlich weiterentwickelt.

Deine Schwerpunkte:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams (7 Mitarbeitende)
• Enge Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Product Ownern und anderen Führungskräften
• Organisation von Trainings, Workshops und Zertifizierungen (mit eigenem Budget)
• Durchführung von Personalgesprächen, PDPs und Recruiting-Prozessen
• Aufbau und Förderung einer Community of Practice für Java-Entwicklung
• Optimierung der Entwicklungsprozesse und Verkürzung von Time to Market
• Mitarbeit an technischen Leitlinien und fachlichen Diskussionen
• Unterstützung von Employer-Branding- und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem Business und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung

Dein Profil

Fachlich:

• Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler (idealerweise mit Java und Spring Boot)
• Verständnis für Softwarearchitekturen und moderne Entwicklungsprozesse
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle (Team Lead oder vergleichbar)

Persönlich:

• Du bist ein echter People Manager – empathisch, kommunikativ und entwicklungsorientiert
• Du motivierst Dein Team und förderst eigenständiges Denken
• Du handelst pragmatisch, klar und lösungsorientiert
• Du hast Freude daran, Menschen zu führen und Organisationen weiterzuentwickeln

Sprachlich:

• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift 
• Gute Deutschkenntnisse 

Das bietet Dir unser Mandant

• 37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage Remote)
• Stabile Arbeitsplatzsicherheit durch interne IT-Entwicklung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Hervorragende Work-Life-Balance
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit gelebten Werten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich doch gern direkt bei mir:
Constantin Clodius
Mobil: +49 170 3660753
E-Mail: c.clodius@zabelglobal.com