Engineering Manager – Backend (d/f/m)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Germany (Hybrid)

Über das Unternehmen

Mein Kunde ist ein wachsendes Technologieunternehmen im Life-Science-Umfeld, das datenintensive B2B-Plattformen entwickelt. In einem internationalen, interdisziplinären Setup werden skalierbare Software-Produkte mit hohem Qualitätsanspruch gebaut – Diversity first, Fokus auf Exzellenz.

Die Rolle

Als Engineering Manager (Backend) führst du ein Team, das die öffentlichen APIs, Identity/User-Management und Workload-Scheduling der Plattform verantwortet. Du kombinierst People Leadership (ca. 80–90%) mit Hands-on-Engineering, hebst die Delivery-Qualität, sicherst Reliability & SLAs und arbeitest eng mit Product sowie anderen Tech-Teams zusammen.

Aufgaben

• Stakeholder-Collaboration: Anforderungen mit Product & Cross-Functionals schärfen, Prioritäten ausbalancieren, Entscheidungen herbeiführen.

• Planning & Delivery: Quartals- und Langfrist-Roadmaps definieren; termingerechte Umsetzung sicherstellen und Abhängigkeiten entkoppeln.

• Teamaufbau & Coaching: Top-Talente einstellen, individuelle Entwicklungspläne, hohe Standards in Reviews, Doku und technischen Entscheidungen fördern.

• Hands-on-Engineering: Kritische PRs reviewen, bei Bedarf produktiven Code beitragen (Enablement im Fokus).

• Operational Excellence: SLAs für B2B-APIs & Backend-Systeme verantworten; Incident Response & Post-Mortems treiben; kontinuierliche Verbesserungen etablieren.

Anforderungen

• 7+ Jahre Erfahrung im Backend/Data Engineering, davon 3+ Jahre in der Teamleitung.

• Tiefe Praxis in Python, API-Design und verteilten Systemen; belastbare Architekturentscheidungen auf Skalierungsniveau.

• Cloud & Distributed: AWS oder GCP; skalierbare APIs, Datenmanagement; Fokus auf Reliability, Security, Performance.

• Engineering Practices: Agile Methoden, CI/CD, Testing, Dokumentation und Qualitätsprozesse sind für dich Standard.

• Starke Kommunikation & Partnerschaft: von Engineering bis Non-Tech Stakeholder; Übersetzung von Business-Zielen in Tech-Roadmaps und Ressourcenpläne.

• Studium in Informatik/Software Engineering oder vergleichbar.

Nice to have / Preferred

• Arbeitserfahrung in regulierten Umgebungen (Healthcare, FinTech, Aerospace) und mit QMS-Prozessen.

• Souveräne Executive Communication (bis C-Level).

Rahmen & Angebot

• Hybrides Arbeiten, ca. 2 Tage/Woche vor Ort in Berlin; Englisch als Arbeitssprache.

• Verantwortungsvolle Lead-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.

• Interdisziplinäres, internationales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Product & Platform.

• Attraktives Gehaltspaket mit Vergütung ab 130.000 EUR Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• L&D-Budget (ca. 1.000 € p.a. + 2 L&D-Tage), Sprachkurse, Mentoring.

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, familienfreundliche Regelungen.

• Benefits wie Mobilitäts-/Sportzuschüsse, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge.