SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Gehalt: 80.000–110.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Deutschlandweit (100 Prozent Remote)

Arbeitsmodell: Vollzeit, Full Remote

Sprachen: Deutsch C1, Englisch B1–B2

Über das Unternehmen

Für eine moderne HR-Organisation im Gesundheitssektor suchen wir eine:n SAP HCM Inhouse Consultant. Die SAP-HCM-Landschaft ist technisch auf hohem Niveau und umfasst PA, OM, PT und PY. Im Fokus stehen die Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie die Weiterentwicklung in Richtung hybridem HCM und SuccessFactors. Das Arbeitsumfeld ist sicher, sozial geprägt und stark auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitendenorientierung ausgerichtet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PA, OM, PY oder PT
• Customizing der Module sowie Pflege von Schemen und Regeln
• Umsetzung gesetzlicher Anpassungen sowie kollektivrechtlicher Vorgaben
• Analyse von Abrechnungsfehlern und Optimierung von Payroll-Läufen
• Beratung der HR-Fachbereiche aus Payroll, Zeitwirtschaft, HR Operations und Organisation
• Erstellung von Konzepten, Testfällen und technischer Dokumentation
• Monitoring und Analyse von Schnittstellen zu SuccessFactors, Zeitwirtschaft oder Finance
• Mitarbeit in Projekten wie der Einführung neuer HR-Prozesse, Digitalisierung von HR-Services und Migration in hybride SuccessFactors-Szenarien

Dein Profil

• Mehrjährige SAP-HCM-Erfahrung in mindestens zwei Modulen wie PA, OM, PY oder PT
• Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft oder Payroll inklusive Regel- und Schemasystematik
• Sichere Kenntnisse der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsvorgaben
• Analytische Fähigkeiten und starke HR-Prozesskompetenz
• Zuverlässige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Interesse an Weiterentwicklung Richtung SuccessFactors ist willkommen

Das wird geboten

• 32 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung und familienfreundliche Leistungen
• Gesundheitsangebote wie Sportprogramme, Gesundheitsbudget oder Vorsorgeleistungen
• Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsperspektiven Richtung SuccessFactors
• Moderne HR-IT-Landschaft und hoher Gestaltungsspielraum

Interesse geweckt?

Wenn du die HCM-Landschaft eines modernen Gesundheitsunternehmens weiterentwickeln möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung.