SAP ABAP Senior Developer (m/w/d)

Gehalt: 85.000–115.000 € jährlich

Standort: Deutschlandweit (100 Prozent Remote)

Arbeitsmodell: Vollzeit, Full Remote

Sprachen: Englisch C1–C2, Deutsch von Vorteil

Über das Unternehmen

Für ein etabliertes Retail-Unternehmen mit großer SAP-Landschaft suchen wir eine:n SAP ABAP Senior Developer. Die IT- und SAP-Systeme werden laufend modernisiert und eng an die S/4HANA-Roadmap angepasst. ABAP ist dabei ein zentraler Bestandteil – von klassischen Erweiterungen über moderne Cloud-ready-Entwicklung bis hin zu RAP, CDS und Fiori-Backend. Die Rolle bietet ein technologisch starkes Umfeld, hohe Flexibilität und die Möglichkeit, komplexe Retail-Prozesse durch sauberen, performanten Code aktiv voranzubringen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Erweiterung und Optimierung komplexer ABAP-Anwendungen
• Umsetzung moderner Entwicklungsansätze wie ABAP OO, CDS Views, BOPF, OData Services und RAP
• Technische Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit FI, CO, MM, SD, PM, HCM und SuccessFactors
• Weiterentwicklung einer S/4HANA-fähigen Systemarchitektur inklusive Performance-Optimierung
• Analyse, Debugging und Fehlerbehebung sowie Refactoring von Legacy-Code
• Entwicklung von Schnittstellen wie IDoc, RFC, REST, SOAP und API-Services
• Umsetzung komplexer Enhancements wie BAdIs, User-Exits und Erweiterungspunkten
• Enge Abstimmung mit Functional Consultants, Solution Architects und Projektteams
• Mitwirkung an S/4HANA-Transformationsprojekten, Migrationen und Technologie-Roadmaps
• Erstellung technischer Dokumentationen, Guidelines und Entwicklungsstandards

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP ABAP Entwickler, idealerweise Senior Level
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO und modernem SAP-Entwicklungsstack
• Erfahrung in mindestens einem der Bereiche FI/CO, MM/SD, HCM, SuccessFactors-Integration oder Logistikprozesse wie EWM, PP oder PM
• Sicher im Design technischer Lösungen und im Umgang mit komplexem Legacy-Code
• Kenntnisse in S/4HANA-Entwicklung wie CDS, AMDP, OData oder RAP sind von Vorteil
• Analytisch stark, strukturiert, präzise und hoher Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und sauber in Code zu übersetzen

Das wird geboten

• 30 Tage Urlaub
• Hochwertige Remote-Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung S/4HANA, Cloud, Fiori und RAP
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services aus dem Retail-Portfolio
• Gesundheitsangebote wie Vorsorgeprogramme, Gesundheitsbudget oder Fitnesszuschüsse
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse für Mobilität oder Jobrad

Interesse geweckt?

Dann bring deine technische Expertise in ein zukunftsstarkes Retail-SAP-Umfeld ein und entwickle Lösungen, die im gesamten Unternehmen echten Mehrwert schaffen.